介護職（常勤）《看護小規模多機能型居宅介護》・よろこび久末

業務内容	看護小規模多機能型居宅介護　登録29名　宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 訪問介護 送迎対応
応募要件	※未経験の方もＯＫ（まずはご相談ください） 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車運転免許
雇用形態	常勤
給与	月給 256,800円 ～ 291,800円
給与詳細	月給例：　 　256,800円 ～ 291,800円 【詳細】 基本給　　　 156,000円～（未経験の場合） 常勤手当　　　 30,000円（夜勤定数回含む） 住宅手当　　 　15,000円 賞与手当　　 　39,000円～ 資格手当　　　 2,000円（初任者研修）　 　　　　　　　　5,000円（実務者研修） 　　　　　　　　9,000円（介護福祉士） 　　　　　　　 +2,000円（喀痰吸引研修終了者） 処遇改善手当　 16,000円 ～　20,000円 被服手当　　　 　 800円 夜勤定数回以降、 1回につき10,000円（ロング夜勤） 　　　　　　　　 1回につき 5,000円（ショート夜勤）
勤務時間	日勤　 　　8：30-17：00　（休憩1時間） 夜勤　　　16：30-翌9：30　(休憩2時間）
待遇	入職者に支度金あり （規程あり。このホームページからの応募に限る。） 昇給　：　年に１回（毎年４月） 賞与　：　試用期間後、賞与手当を毎月支給・別途期末賞与あり 保険　：　社会保険完備 退職金：　勤続３年以上、常勤として勤務した場合 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金導入 ・ベネフィットワン加入 ・職員旅行（海外・国内・日帰り旅行プラン） ・野球観戦チケットやリゾートホテル利用可能 ・帝国ホテルにて新人歓迎会 ・永年勤続表彰制度（10年常勤勤続者にハワイ研修やリフレッシュ休暇） ・カウンセラーが月１回常駐（受講可能） ・グループ病院受診費（本人・家族（制限・規程あり）の受診費減免あり） ・キャリアアップ支援金制度（常勤職員として３年以上勤務した職員対象） ・職員のインフルエンザ予防接種、優先接種・割引あり ・職員食360円で提供（ヴィラージュ川崎、ヴィラージュ虹ヶ丘・ヴィラ―ジュ中原のみ） ・前給制度「ララpayプラス」導入
休日・休暇	・4週8休制　 年間休日113日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・生理休暇：制度あり ・産前産後休業：過去10人以上取得 ・介護休業：過去数名取得 ・子の看護休暇：制度あり ・育児休業：過去10人以上取得 ・裁判員休暇：制度あり ・特別休暇：慶弔休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年の場合）
交通費	支給 ※上限5万円 ※ご自宅から施設までの徒歩距離が1.5キロメートル以上
勤務地	川崎市高津区久末1800-26 最寄り駅 ＪＲ南武線　武蔵溝の口駅・東急田園都市線　溝の口駅からバス ＪＲ南武線　東急東横線　武蔵小杉駅からバス 東急東横線　綱島駅よりバス ＪＲ南武線　武蔵新城駅よりバス